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非上市公司股权激励_2022中级经济师人力资源知识点

来源:东奥会计在线责编:田彤2022-06-09 10:39:35

北京

冲刺教辅

所谓梦想,是永不停息的疯狂。2022年中级经济师考试科目为《经济基础知识》与《专业知识和实务》,其中《专业知识和实务》下设十个专业。今天小编为大家带来了东奥教研团队为考生们总结的《人力资源》知识点,让我们从基础出发,一起学起来吧。

非上市公司股权激励_2022中级经济师人力资源知识点

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非上市公司股权激励

【所属章节】

第八章:薪酬管理

【知识点】

非上市公司股权激励

股份期权公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利
业绩股份确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象一定期限内达到预定目标,则公司授予其一定股份或提取一定的奖励基金购买公司股份,激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股份
虚拟股票期权又称为股票增值权模式,期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份,期权人没有表决权、股份不能转让和出售,离开公司时自动失效

路靠自己走,就算再坎坷,也要自己过。备考2022年中级经济师可以参考中级经济师考试真题,勤做练习,脚踏实地方可有质的突破。

以上内容源自东奥教研团队,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)


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