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劳动关系系统的概念和特点_2022中级经济师人力资源知识点

来源：东奥会计在线责编：孟凡莹2022-06-28 10:56:30

北京

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路的尽头，仍然是路，只要你愿意走。2022年中级经济师考试采取以考代评的方式，即取得中级经济师合格证书将被视为具备经济师的任职资格，不再进行相应的职称评审或认定。今天小编为大家带来了东奥教研团队为考生们总结的《人力资源》知识点，一起学起来吧。

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劳动关系系统的概念和特点

【所属章节】

第十章：劳动关系

【知识点】

劳动关系系统的概念和特点

概念	劳动关系系统也称产业关系或劳资关系系统，是指现代社会系统中以劳动关系为基本关系所构成的包括劳动关系的内部构成和外部环境因素交流互动的有机整合体
特点	劳动关系系统理论，将环境因素作为劳动关系构成的基本内容之一，提出了劳动关系系统与环境之间是一种相互交换、相互影响、相互制约的辩证关系
特点	政治和社会环境的投入是劳动关系系统存在的社会条件；三方主体（即劳动者与工会、雇主与雇主组织、政府）是劳动关系系统的直接参与者；意识形态对于三方关系处理发挥着重要的作用；三方博弈的结果又对于劳动关系的环境产生影响；劳动关系系统运行或转换过程的结果或产出是规则，规则又反过来直接规范劳动关系的运行

当你无力的时候请记得一定要向前走，因为只有向前走才会有光，要加油。备考2022年中级经济师可以参考中级经济师考试真题，勤做练习，脚踏实地方可有质的突破。

（以上内容源自东奥教研团队，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）

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