生命周期中的劳动力供给_2022中级经济师人力资源知识点
来源：东奥会计在线责编：孟凡莹2022-08-02 17:10:46
成功的人之所以取得成功，并不是他的时间比我们多，而是他们懂得抓住宝贵的时间，一分钟也不浪费。2022年中级经济师考试是我国中级职称考试之一，中级经济师考试时间为2022年11月12日、13日，现在距离考试仅剩百日时间。今天为大家带来了东奥教研团队为考生们总结的《人力资源》知识点，一起学起来吧。
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生命周期中的劳动力供给
【所属章节】
第十一章：劳动力市场理论
【知识点】
生命周期中的劳动力供给
| 供给规律 | （1）由于在生命周期中的不同阶段，一个人的市场工作生产率（用市场工资率来代表）和家庭生产率是在不断变化的，因此人们总在不断调整自己在市场上的劳动供给时间 |
| （2）一个人在生命周期不同阶段的市场工作生产率不同，从而市场工资率也不同，与之对应的劳动力供给水平也不同。市场工资率高时，劳动供给水平也高，反之则较低。①人们刚刚成年，接受正规教育时间多，工作时间少；②人们在工资率相对较高的中年时，会将较多时间用于市场工作；③接近老年阶段，人们则会部分或彻底退休。因此，时间密集型的闲暇活动通常发生在成长的早期阶段及晚年阶段。如外出旅游的人中，青年人和老年人占比较大，因为处在这些年龄段上的人享受闲暇的时间机会成本比较低 | |
| （3）发达国家劳动力市场发生的一个最为剧烈的变化就是女性（尤其是已婚女性）的劳动力参与率大幅度上升。劳动力参与的第二个变化是，男性尤其是青年男性和老年男性的劳动力参与率出现了下降 | |
| 女性的劳动力参与率变化 | （1）女性的相对工资率上升 |
| （2）女性的劳动力市场工作偏好和态度发生了改变 | |
| （3）家庭生产活动的生产率提高 | |
| （4）出生率下降 | |
| （5）离婚率上升 | |
| （6）工作机会增加 | |
| 老年人劳动力参与率变化 | （1）老年人的工资率与过去相比是在不断提高的，而工资率上升有可能带来收入效应与替代效应。对老年人来说，收入效应大于替代效应，此外，老年人健康状况的下降也使得他们更倾向于享受闲暇。这样，大部分老年人会选择逐渐减少劳动力供给时间，并且逐渐退出劳动力市场，故选择退休 |
| （2）养老金福利的增加会导致退休时的收入大大提高，从而鼓励老年人更早退休。收入效应和替代效应的作用方向都是一样的，都鼓励老年人减少劳动力供给或提前退休 |
(注：以上内容来源于东奥中级经济师人力资源任知逸老师的讲义)
有时不是你不够努力，而是你努力的方式不对。备考2022年中级经济师可以参考中级经济师考试真题，勤做练习，脚踏实地方可有质的突破。
（以上内容源自东奥教研团队，仅供考生学习使用，禁止任何形式的转载）
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