劳动力需求的性质与劳动力需求曲线_2022中级经济师人力资源知识点
经历了汗水洗礼,才更懂得收获的喜悦,加油。2022年中级经济师考试作为全国统一考试,虽然难度相对不大,但是分值较小,题量较多,想要通过考试还是需要勤加备考。今天为大家带来了东奥教研团队为考生们总结的《人力资源》知识点,一起学起来吧。
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劳动力需求的性质与劳动力需求曲线
【所属章节】
第十一章:劳动力市场理论
【知识点】
劳动力需求的性质与劳动力需求曲线
劳动力需求的性质 | 微观上 | 劳动力需求是指在一定的市场工资率水平上,企业愿意雇用的某种劳动力数量 |
宏观上 | 劳动力需求是指在一定的市场工资率下,市场上的所有企业需要雇用的劳动力数量总和 | |
直接需求 | 指人们对那些能够直接满足自己的某种需要的商品所产生的需求,如对食品和服装的需求 | |
间接需求 (派生需求) | 是由于对某种能够给人带来满足的最终产品存在需求,进而延伸出来的对生产这种产品的生产要素的需求 | |
劳动力属于一种生产要素,(相对最终产品来说)对劳动力的需求是一种间接需求或派生需求,除此之外,对资本或机器设备等生产资料的需求也是一种派生需求 | ||
劳动力需求和资本需求都会受产品需求变化的影响 劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化的影响 | ||
劳动力需求曲线 | (1)劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的一条曲线,斜率为负 (2)当工资率上升时,劳动力需求数量会有所减少 (3)当工资率下降时,劳动力需求数量会有所增加 |
(注:以上内容来源于东奥中级经济师人力资源任知逸老师的讲义)
再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。备考2022年中级经济师可以参考中级经济师考试真题,勤做练习,脚踏实地方可有质的突破。
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