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劳动力需求的性质与劳动力需求曲线_2022中级经济师人力资源知识点

来源:东奥会计在线责编:孟凡莹2022-08-15 13:43:36

北京

冲刺教辅

经历了汗水洗礼,才更懂得收获的喜悦,加油。2022年中级经济师考试作为全国统一考试,虽然难度相对不大,但是分值较小,题量较多,想要通过考试还是需要勤加备考今天为大家带来了东奥教研团队为考生们总结的《人力资源》知识点,一起学起来吧。

劳动力需求的性质与劳动力需求曲线_2022中级经济师人力资源知识点

【内容导航】

劳动力需求的性质与劳动力需求曲线

【所属章节】

第十一章:劳动力市场理论

【知识点】

劳动力需求的性质与劳动力需求曲线

劳动力需求的性质

微观上

劳动力需求是指在一定的市场工资率水平上,企业愿意雇用的某种劳动力数量

宏观上

劳动力需求是指在一定的市场工资率下,市场上的所有企业需要雇用的劳动力数量总和

直接需求

指人们对那些能够直接满足自己的某种需要的商品所产生的需求,如对食品和服装的需求

间接需求

(派生需求)

是由于对某种能够给人带来满足的最终产品存在需求,进而延伸出来的对生产这种产品的生产要素的需求

劳动力属于一种生产要素,(相对最终产品来说)对劳动力的需求是一种间接需求或派生需求,除此之外,对资本或机器设备等生产资料的需求也是一种派生需求

劳动力需求和资本需求都会受产品需求变化的影响

劳动力需求还会受到企业的资本数量需求变化的影响

劳动力需求曲线

1)劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的一条曲线,斜率为负

2)当工资率上升时,劳动力需求数量会有所减少

3)当工资率下降时,劳动力需求数量会有所增加

 

(注:以上内容来源于东奥中级经济师人力资源任知逸老师的讲义)

再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达备考2022年中级经济师可以参考中级经济师考试真题,勤做练习,脚踏实地方可有质的突破。

以上内容源自东奥教研团队,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)


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