当前位置: 东奥会计在线 >  中级经济师 >  人力资源 >  正文

职位评价的原则_2024中级经济师人力资源易错点

来源:东奥会计在线责编:孟凡莹2024-10-28 14:47:06

北京

辅导课程

好好努力,不仅仅是为了获得物质上的回报,更是为了内心的充实和满足。中级经济师《人力资源》吸引了大量的人才涌入,竞争也相对激烈。下面为同学们准备了人力资源的易错点,无论是学还是练,先了解科目易错易混的考点是很有必要的,快快学起来。

☑相关阅读:2024年中级经济师《人力资源》易错易混点汇总

持续更新中!中级经济师免费资料库入口

••

【所属部分】

第二部分 人力资源管理

【易错易混知识点】

职位评价的原则

(以上内容源自东奥会计师在线教研团队)

跟刷区▼刷题必备

刷题

备考2024年中级经济师可以参考中级经济师考试真题,勤做练习,脚踏实地方可有质的突破。

(本文为东奥会计在线原创文章,仅供考生学习使用,禁止任何形式的转载)


+1
打印
2025年中级经济师课程