权力运用与权力来源的关系
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权力运用与权力来源的关系:
许诺战略-奖励权;威胁战略-强迫权;法律战略-法定权;请求战略-认同权、奖励权、强迫权;信息交换战略-专长权、信息权、奖励权;建议战略-专长权、信息权、奖励权。
三重需要理论的权力需要是指促使别人顺从自己意志的欲望。权力需要高的人喜欢支配、影响别人,喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力。
三重需要理论的亲和需要是是指寻求与别人建立友善且亲近的人际关系的欲望。亲和需要强的人往往重视被别人接受和喜欢,他们追求友谊和合作。
三重需要理论的成就需要是指个体追求优越感的驱动力,或者参照某种标准去追求成就感,寻求成功的欲望。成就需要高的人有一些突出特点,其中之一是选择适度的风险。
三重需要理论是戴维·麦克里兰(DavidMcClelland)提出了“三重需要理论”(threeneedstheory),认为人有三种重要的需要:成就需要、权力需要和亲和需要。
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