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东奥中级经济师
2024-01-24 17:47:09
人力资源供给预测的供给来源：
1.外部来源：供给来源为学校的毕业生、失业人员、退役军人和其他组织中准备离职换工作的人，取得许可证的外国人。
2.内部来源：需要了解现有人员的技能水平，很重要的一点是建立组织内部的员工技能数据库和管理技能数据库。
点击查看相关知识点：
人力资源战略包括哪些内容
人力资源规划的意义和作用是什么
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