按结构划分面试分为几类
来源：东奥会计在线
责编：杨柳
2023-09-22 10:31:45
精选回答
根据面试的结构化程度，面试可以分为非结构化面试、结构化面试及半结构化面试三种类型。
(1)非结构化面试。
非结构化面试是指在面试过程中，不存在结构化的面式指南或必须遵循既定格式的面试形式。
(2)结构化面试。
结构化面试又称标准化面试，是依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行面试的形式。
(3)半结构化面试。
半结构化面试是一种介于非结构化面试和结构化面试之间的面试形式，它结合了两者的优点，有效避免了单一方法的不足。
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