转换比率分析法的优缺点
来源：东奥会计在线
责编：冯云旭
2024-07-03 09:41:56
精选回答
优点：数据容易获得，计算简单，可以定量预测人力资源需求。
缺点：
1.进行估计时需要对计划期的业务增长量，目前人均业务量和生产率的增长率进行精确的估计。
2.该预测方法只考虑了员工需求的总量，没有说明其中不同类别员工需求的差异。
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