什么是宽带型薪酬结构
来源：东奥会计在线
责编：孟凡莹
2024-08-08 13:58:26
精选回答
宽带型薪酬结构是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少数的薪酬等级以及相应比较宽的薪酬变动范围。宽带型薪酬结构仍然属于薪酬等级结构的范畴，只不过它是对传统的带有大量等级层次的垂直型薪酬结构的一种改进。
宽带型薪酬结构的主要特点：
宽带型薪酬结构最大的特点是扩大了员工通过技术和能力的提升而增加l薪酬的可能性，使员薪酬的增长更多地依赖于本人技能和能力的提高以及对企业贡献的增加，而不是地位的提高，从而也进一步减少了员工进行横向调动时所遇到的阻力。
宽带型薪酬结构的另一个特点是企业能密切配合市场供求变化， 使员工的薪酬水平以市场薪酬调查的数据和企业的薪酬定位为基础而确定，这就使企业更能把握其薪酬水平在市场上的竞争力，并相应地做好薪酬成本控制工作。
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