个人激励薪酬的主要形式有哪些
来源：东奥会计在线
责编：孟凡莹
2024-08-08 14:03:03
精选回答
个人激励薪酬主要有以下三种形式：
（1）计件制。计件制是根据员工的产出水平和工资率来向员工支付相应的薪酬。
（2）工时制。工时制是根据员工完成工作的时间来向员工支付相应的薪酬。
（3）绩效工资。绩效工资是指根据员工的绩效考核结果来向员工支付相应的薪酬。绩效工资有四种主要的形式：绩效调薪、绩效奖金、月／季度浮动薪酬，以及特殊绩效认可计划。
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