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东奥中级会计职称
2024-09-13 03:16:11
我国税法对股权激励的税务处理的规定是非常复杂的，上市公司和非上市公司的处理方法还不一样，处理不当容易发生偷逃漏税的风险。常见风险有：工资、薪金调整后“三费”扣除问题。职工福利费、职工教育经费和工会经费。股权激励对象合法问题。股权激励股票数量问题。上市公司实行股权激励资格问题。以上的风险，一方面导致企业发生事实上的偷逃漏税行为，要补缴税款，可能也要接受罚金；另一方面，也大大增加了股权激励的成本，不符合企业管理者的预期，达不到股权激励的效果。
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