综合绩效评价_2019年中级会计财务管理每日学习一考点
2019年中级会计考试时间在逐渐逼近,想要轻松过关,掌握各科的核心考点十分关键!下面小编就为考生们带来了中级会计《财务管理》科目的每日学习一考点,赶快看看吧!
综合绩效评价
综合绩效评价是综合分析的一种,一般是站在企业所有者(投资人)的角度进行的。绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成。
综合绩效评价的内容 | 财务绩效定量评价 | (1)盈利能力 |
(2)资产质量 | ||
(3)债务风险 | ||
(4)经营增长 | ||
管理绩效定性评价 | 管理绩效定性评价指标包括企业发展战略的确立与执行、经营决策、发展创新、风险控制、基础管理、人力资源、行业影响、社会贡献等方面 | |
评价指标综合绩效 | 财务绩效定量评价基本指标 | (1)盈利能力指标:包括净资产收益率和总资产报酬率两个基本指标 |
(2)资产质量指标:包括总资产周转率和应收账款周转率两个基本指标 | ||
(3)债务风险指标:包括资产负债率和已获利息倍数两个基本指标 | ||
(4)经营增长指标:包括销售(营业)收入增长率和资本保值增值率两个基本指标 | ||
管理绩效定性评价指标 | (1)战略管理(2)经营决策 | |
(3)发展创新(4)风险控制 | ||
(5)基础管理(6)人力资源 | ||
(7)行业影响(8)社会贡献 | ||
综合绩效评价计分方法 | 企业综合绩效评价分数=财务绩效定量评价分数×70%+管理绩效定性评价分数×30% 在得出评价分数后,应当计算年度之间的绩效改进度,以反映企业年度之间经营绩效的变化状况。计算公式为:绩效改进度=本期绩效评价分数/基期绩效评价分数,绩效改进度大于1,说明经营绩效上升;绩效改进度小于1,说明经营绩效下滑 | |
——以上中级会计考试相关考点选自《田明基础班》
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