民事行为能力和劳动行为能力的区别
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民事行为能力和劳动行为能力的区别：民事行为能力是自然人以自己的行为取得民事权利、承担民事义务的资格，即自然人依法独立进行民事活动的资格。劳动行为能力是指以劳动者能够以自己的行为依法行使劳动权利和履行劳动义务的能力。是劳动者作为劳动法律关系主体必须具备的前提条件之一。依照我国劳动法的规定，我国公民自周岁最起即具有成为劳动法律关系主体的资格。
自然人的民事行为能力种类
自然人的民事行为能力有有3种，分别是完全民事行为能力、限制民事行为能力、无民事行为能力。
1.完全民事行为能力的自然人，可以独立地实施法律规定自然人有权实施的一切民事行为。《中华人民共和国民法总则》规定：18周岁以上的公民是成年人，具有完全的民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
2.限制民事行为能力是指当事人的民事行为能力不完全，在法定范围内，当事人具有民事行为能力，可以独立地实施民事行为；在法定范围之外，其民事行为能力有所欠缺，不能独立地实施民事行为。公民已达到一定年龄而未达法定成年年龄，或者公民虽达法定成年年龄但患有不能完全辨认自己行为的精神病，不能独立进行全部民事活动，只能进行部分民事活动。上述两种人，统称为限制民事行为能力人。《中华人民共和国民法总则》规定：年满8周岁不满18周岁的自然人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；该法还规定：不能完全辨认自己行为的成年人为限制民事行为能力人，可以进行与他的精神状况相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人代理，或者征得他的法定代理人同意。
3.无民事行为能力指完全不具备民事行为能力，原则上不能参加任何民事活动。《中华人民共和国民法总则》规定，未满八周岁的儿童以及不能辨认自己行为的成年人人为无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。同时规定，无行为能力人的监护人是他的法定代理人。对于精神病人，依其精神状况，经过利害关系人申请，由人民法院通过特别程序进行宣告其为限制行为能力人或无行为能力人。无民事行为能力人需要实施民事行为，只能由他们的法定代理人代理，但为保护无民事行为能力人的利益，有关司法解释规定，无民事行为能力人接受奖励、赠与及报酬的行为有效。
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