年终就业形势如何？想要提升竞争力，还得看中级会计职称！

来源：东奥会计在线责编：高岩2022-12-22 15:58:37

近几年，无论是职场人还是应届毕业生的就业形势都不容乐观。但从国家出台的新十条防疫政策来看，不用多久，各地的经济水平便会陆续回暖，就业环境也会有所改善。那面临这些变化，会计人员能做什么？在时刻变化的就业市场中，如何提高自身竞争力，享有一席之地呢？东奥会计在线精心整理了年终就业环境的变化以及趋势分析，优秀的会计人一起来看看吧！

年终就业形势和人才需求的变化

年终就业形势变化

自疫情爆发以来，对全国经济、世界经济都产生了不小的影响。随着疫情防控优化政策和稳经济各项举措进一步落实，我国经济逐步恢复，将带动就业需求扩大，增加就业岗位。各地区也在积极拓展就业空间，为就业稳定提供有力保障。俗话说危机产生机会。特殊时期产生了很多新需求，当然也催生了很多商业模式，消费者养成新的消费习惯，市场有很多新机会等待大家去挖掘。只有时刻准备充分的人，才能立于不败之地！

人才市场需求分析

现今，企业生产基本全面恢复，大部分企业都会有紧缺人才需求，主要集中体现在以下几个方面：

专业技术和技能操作类人才：专业技术人才一直都很紧俏，用人单位对人才的专业水平和核心技能十分看重，这要求各位应聘者要有很强的竞争力，才能突出重围。

技术研发人才：随着各类新兴产业的迅速发展，导致专业技术研发人才存在较大的人才缺口。他们往往需要一定的学习和研发能力，企业常通过高校招聘或招募外地人才进行补充。

复合型人才：一直是企业热衷但难以招募的对象。随着市场竞争以及产业的不断发展与升级，促使企业对于“复合型”人才提出了更高的要求，企业对懂战略、善谋局、能操盘、会规划的人才需求强度非常大。

高层次人才：这是企业渴望不可求的稀缺资源。很多企业特别是大型企业表现出了对掌握核心技术、具有创新研发能力的高层次人才的渴望，他们是企业能否具有核心竞争力的关键。

会计人如何抓住财务职能变化的机遇

当企业处在不断变化的外部环境下，员工的学习能力与创新能力成为企业是否稳定的重要因素。此次疫情作为突发事件，财务职能部门的工作范围已悄然发生变化，会计人员不仅要处理企业经营中出现的新状况，还要对新的经济事项及时推断出解决方案。这使得会计人员再次认识到，持续的学习与创新能力才是职场中立身的根本。

之前，大家更关注管理会计类、会计准则类和税务政策与税务筹划类等内容。那么未来，会计工作的重心将会向会计工作信息化、提升会计信息质量和实现会计工作流程自动化等方面有所转移。企业也在对会计人员进行专业培训的同时，加强会计素养的培训。会计人员要不断学习，更新和充实，保持自身持续的进展。

想要提升竞争力，还得看中级会计职称

会计一直都是比较热门的职业，因为不管任何公司都会需要财务。而企业对财务人才的需求也越来越高，更倾向于管理型会计。中级会计职称作为会计事业上的“分水岭”，拥有了中级会计职称便可以说明已不是一名普通的会计员，是完全有能力胜任单位会计机构的负责人。不管是在职位上还是在薪水上，都有着很大的变化，可以凭借丰富的实践经验，成为管理型人才。拥有中级会计资格证书在简历初筛阶段，就能帮你拉开和大多数人的差距。这样一来与你存在竞争关系的人也就变少了，对自己的发展也就更加有利。

2023年中级会计考试备考攻略大全

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