2024年《中级会计实务》章节习题第十章：股份支付

来源：东奥会计在线责编：谭畅2024-07-18 16:05:47

《中级会计实务》第十章股份支付是2024年新增章节，本章内容难度较大，各种题型均可以进行考核。客观题涉及股份支付的含义与特征、权益结算、现金结算的账务处理原则等；主观题既可以单独考核计算分析题，也可以结合差错更正等内容在综合题中进行考核。

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第十章股份支付

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【单项选择题】

1.下列关于股份支付的会计处理说法中正确的是（　　）。

A. 对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务对应的成本费用

B. 股份支付中只要满足服务期限条件，无论市场条件与非市场条件是否得到满足，均应当确认成本费用

C. 企业授予员工“第二类限制性股票”的股权激励，员工在授予日需要出资购买股票

D. 企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑股份支付协议中规定的可行权条件中的非市场条件和可行权条件

【正确答案】A

【答案解析】股份支付中，可行权条件为市场条件与非市场条件的，只要满足所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务，无须考虑市场条件是否满足，选项A正确；可行权条件为服务期限条件和业绩条件的，在满足服务期限条件的同时应满足其他非市场条件，企业才能确认成本费用，选项B错误；企业授予员工“第二类限制性股票”的股权激励，员工在授予日无须出资购买限制性股票，待满足可行权条件后，激励对象可以选择按原授予价格购买股票，也可以选择不缴纳认股款，放弃取得相应股票，选项C错误；企业在确定权益工具在授予日的公允价值时，应考虑股份支付协议中规定的可行权条件中的市场条件和非可行权条件的影响，选项D错误。

【关联知识点】可行权条件的种类、处理和修改

2. 甲公司为上市公司，2×22年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付计划，为其部分管理人员授予现金股票增值权，这些人员从2×23年1月1日起必须在该公司连续服务满3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金。2×22年11月30日，甲公司股东大会审议通过股份支付方案，但甲公司未确定拟授予股份的激励对象及股份数量。2×22年12月20日，甲公司董事会确定了具体激励对象及股份数量，并将经批准的股权激励方案与员工进行了沟通并达成一致。2×23年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2×25年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。不考虑其他因素，则甲公司这项股份支付协议的授予日为（　　）。

A. 2×22年9月10日

B. 2×22年11月30日

C. 2×22年12月20日

D. 2×23年1月1日

【正确答案】 C

【答案解析】2×22年12月20日，甲公司董事会确定了股权激励对象及授予股份数量，当日甲公司与职工就股份支付的协议条款或条件已达成一致。因此，该股份支付交易的授予日应为2×22年12月20日。

【关联知识点】股份支付的四个主要环节

【多项选择题】

下列有关股份支付的确认和计量原则的说法中正确的有（　　）。

A. 对于换取职工服务的权益结算的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量，相关权益工具的公允价值在授予日后不再调整

B. 对于授予后立即可行权的权益结算股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积——股本溢价

C. 附市场条件的股份支付，应在所有市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用