《中级会计实务》答疑精华：应付职工薪酬
来源：东奥会计在线责编：白帆2018-01-30 11:15:53
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【问题】
既然累计下一年的是个预期金额，那如果预期多了或者少了该怎么办?分录怎么处理，预期时影响的是当期损益，那修改是有影响的是什么呢?还影响上一年损益? 还有，怎么就知道下一年员工假期休还是不休?
【回答】
是不会出现您说的情况的
比如没有使用是2天，估计会在明年休假1天， 应该按照1天核算应付职工薪酬 。 剩余1天不使用作废，不用核算。
您再理解一下，如有其他疑问欢迎继续交流，加油!
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