其他长期职工福利的会计处理_2023年中级会计实务知识点打卡
努力的话,什么好运都会奔向你的。东奥为各位考生整理了中级会计《中级会计实务》知识点,希望大家能够认真学习。
【知识点】其他长期职工福利的会计处理★
【所属章节】第九章 职工薪酬
其他长期职工福利的会计处理
一、含义及范围
(一)含义:其他长期职工福利:指除短期薪酬、离职后福利和辞退福利以外其他所有职工福利。
(二)包括:其他长期职工福利包括以下各项:
1.长期带薪缺勤,如:其他长期服务福利、长期残疾福利、长期利润分享计划和长期奖金计划;
2.递延酬劳等。
二、会计处理原则
设定提存计划:符合设定提存计划条件的,应当按照设定提存计划的有关规定进行会计处理。
设定受益计划:符合设定受益计划条件的,应当按照设定受益计划的有关规定进行会计处理。报告期末,企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬的总净额计入当期损益或相关资产成本。
注:以上中级会计考试学习内容选自张敬富老师《中级会计实务》授课讲义
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