残保金的计算方法是什么
来源：东奥会计在线
责编：冯云旭
2023-10-08 10:17:57
精选回答
残保金的计算公式为：残疾人就业保障金应缴纳额=(上年度在职职工数×所在地规定的安置比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
企业的在职职工，是指企业在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。
上年企业的在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算(结果须四舍五入取整数)。一般来说，上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
用人单位与员工签订合同1年以上，中途离职或退休，或是在下半年才签订的1年以上的合同，此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月(结果须四舍五入取整数)
相关知识点，可以点击查看：
会计知识点解读，考点分析可以关注中级会计实务栏目。
免费试听 全部>>
-
中级
应收账款的功能与成本
2023《中级财务管理》考点速...
闫华红
免费
已有2990人学习 -
中级
因素分析法
2023《中级财务管理》考点速...
闫华红
免费
已有2724人学习 -
中级
项目资本成本
2023《中级财务管理》考点速...
闫华红
免费
已有2680人学习
津公网安备12010202000755号