设定提存计划的确认和计量_2024年中级会计实务预习知识点
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【知识点】设定提存计划的确认和计量
【所属章节】第九章 职工薪酬
设定提存计划的确认和计量
一、概念
设定提存计划,是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后,不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
二、账务处理
1.设定提存计划,企业应当根据资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认职工薪酬负债,并计入当期损益或相关资产成本。
2.预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12月内支付全部应缴存金额的,企业应当参照规定的折现率,将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
注:以上中级会计考试学习内容选自彭婷老师《中级会计实务》2023年授课讲义
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