一般短期薪酬的确认和计量_2024年中级会计实务需要掌握知识点

来源：东奥会计在线责编：zhangfan2024-06-25 13:49:51

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【知识点】一般短期薪酬的确认和计量

【所属章节】第九章职工薪酬

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一般短期薪酬的确认和计量

(一)货币性短期薪酬

借：生产成本(生产工人)

制造费用(车间管理人员)

管理费用(行政管理人员)

销售费用(销售人员)

在建工程(基建人员)

研发支出(研发人员)

贷：应付职工薪酬—工资

—职工福利

—社会保险费

—住房公积金

—工会经费

—职工教育经费等

(二)以自产产品或外购商品发放给职工作为福利

企业向职工提供非货币性福利的，应当按照公允价值计量。如企业以自产产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费确定职工薪金额，并计入当期损益或相关资产成本。相关收入的确认、销售成本的结转以及相关税费的处理，与企业正常商品销售的会计处理相同。企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费确定职工薪酬的金额，并计入当期损益或相关资产成本。

1.以自产产品发放给职工作为福利(视同销售)

（1）决定发放非货币性福利时

借：生产成本

　　管理费用

　　在建工程

　　研发支出等

　贷：应付职工薪酬—非货币性福利

（2）将自产产品实际发放时

借：应付职工薪酬—非货币性福利

　贷：主营业务收入

　　　应交税费—应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本