战略变革模式

2015《公司战略》基础考点：战略变革模式

　　【东奥小编】现阶段进入2015年注会基础备考期，是全面梳理考点的宝贵时期，我们一起来学习2015《公司战略》基础考点：战略变革模式。

　　【内容导航】：

　　1.战略变革模式

　　【所属章节】：

　　本知识点属于《公司战略与风险管理》科目第一章战略与战略管理第二节公司战略管理的内容。

　　【知识点】：战略变革模式

　　战略变革按性质可分为两种类型：渐变性变革与革命性变革。

　　相应的，对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。根据变革性质的类型和管理层的作用的不同组合， 战略变革的模式可分为四类。

　　1.协调。当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是渐变性的，该种变革是一个协调的变革。

　　2.计划。当管理层的作用是积极主动的，而变革的性质是革命性的，该种变革是一个计划的变革。

　　3.接受。当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是渐变性的，该种变革是一个被动接受的变革。

　　4.迫使。当管理层的作用是消极被动的，而变革的性质是革命性的，该种变革是一个被迫进行的变革。