2015《公司战略与风险管理》简答题易考点:企业绩衡量指标
【东奥小编】现阶段进入2015年注会强化提高冲刺备考期,为帮助考生们在最后阶段提高备考效率,我们根据2015年注册会计师考试大纲为考生们总结了《公司战略与风险管理》科目的选择题、简答题和综合题易考点,下面我们一起来复习2015《公司战略与风险管理》简答题易考点:企业绩衡量指标。
本考点能力等级:
能力等级 2—— 基本应用能力
考生应当在理解基本理论、基本原理和相关概念的基础上,在比较简单的职业环境上,坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度,运用相关专业学科知识解决实务问题。
本知识点属于《公司战略与风险管理》科目第四章战略实施第三节战略控制的内容。
简答题易考点:企业绩衡量指标
1.财务衡量指标
使用比率来进行绩效评价的原因和局限性:
使用比率来进行绩效评价的原因 |
使用比率来进行绩效评价的局限性 |
①通过比较各个时期的相应比率可以很容易发现这些比率的变动; ②相对于实物数量或货币价值的绝对数,比率更易于理解; ③比率可以进行项目比较并有助于计量绩效; ④比率可以用作目标; ⑤比率提供了总结企业结果的途径,并在类似的企业之间进行比较。 |
①可比信息的可获得性; ②历史信息的使用; ③比率不是一成不变的; ④需要仔细解读; ⑤被扭曲的结果; ⑥鼓励短期行为; ⑦忽略战略目标; ⑧无法控制无预算责任的员工。 |
2.非财务指标
非财务业绩计量是基于非财务信息的业绩计量方法,可能产生于经营部门或者在经营部门使用,以监控非财务方面的活动。和传统的财务报告不同,非财务信息计量能够很快地提供给管理层,而且很容易计算和被非财务管理层理解并有效使用。