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【东奥小编】2014年注册会计师考试8月即将进入注会准考证打印阶段(点击查阅2014注册会计师准考证打印时间和打印入口)，与此同时，注会基础备考阶段也接近尾声，进入紧张的2014注会冲刺备考阶段。
为提高考生们的备考效率，小编为考生们整理了东奥论坛学神——信仰童鞋总结的重要考点精华，这些内容总结性强，非常有利于考生记忆，是冲刺阶段的绝佳备考资料，今天的内容是2014注会《税法》个人所得税要点总结(五)：
个人所得税要点总结(五)
工资薪金的各种特别处理是重点，据反映也是难点，关键在于理解取得收入的性质，一次取得的一般绝对不会直接找税率，而是要平均到月份，但是否与当月工资薪金合并，则是其中的关键问题，请继续关注东奥信仰税法总结系列文章。
39.工资薪金所得的一些特殊情况计税规则。
(1)采掘业、远洋运输业、远洋捕捞业职工取得工资薪金所得，按月预缴个税税款，年度终了统一计算，再多退少补。规则较为简单，不赘述。
(2)内退从原任职单位取得一次性补偿收入。
由于内部退养不属于法定退休，故取得的一次性收入按照内退当月到法定退休年龄间总计的月份平均，并与当月工资薪金合并在一起，减除当月费用扣除标准后，按照余额来确定适用税率。再将该一次性收入总额加上当月工资薪金，减去费用扣除标准，计算个税。
信仰备注：我一直觉得这些话虽然说起来很绕，但实际上难度并不大，看例题是最容易理解的。略作解释：收入虽为一次性取得，但不可直接与当月工资薪金合并来找税率，因为这会造成不公平现象。所以该一次性收入需要平均到当月有多少，再与工资薪金合并。可是计算时要纳税的是该一次性收入，而非仅仅是平均到当月额的数额。
内退的税务处理一定要牢固掌握，因为这将有助于接下来对其他类似税务处理的理解。
东奥注会税法轻1上面的例20就清清楚楚明明白白地说明了这一问题。查找出的税率(本题为3%)直接使用即可，此时一是别忘记了费用扣除(3500)，二是别纠结3万多元怎么采用3%的税率呢，那不是你考虑的事情，按照税收政策办，就没错。
(3)个人提前退休取得一次性补贴收入。
与内退相比，该一次性补贴收入要单独计税，即便是单独计税，依然需要月平均、找税率。计算出一个月的个税，然后乘以月份数即可。
信仰温馨提示：提前退休和法定退休都属于正式退休(不止一次说这个喽)。只是提前退休取得的一次性补贴收入如果平均到每月没有超过费用扣除标准(比如3500)，就可以不用交个税。而法定退休取得的退休金是无论如何都是免税的。(这段话一定要深刻理解!)
(4)解除劳动关系取得的一次性补偿收入
此项收入包括经济补偿金、生活补助费和其他辅助费用。此项收入在当地上年平均工资3倍数额以内的部分，免征个税;超过的部分，照章缴纳个税。
参见东奥税法轻1第390页例题22。注意这里有一项规定，对超过的部分征个税时，是按照职工服务年限来平均的，工作了多少年，就算是多少个月的工资，你问我为什么这样，你问我不满三年算不算三年，我也不知道，考试不会考这些的，实务中如何，再说吧。超过12年的，都算12年，即平均到12个月。余下不赘述。
企业依法破产，职工取得的个人一次性安置费免征个税，很人道。
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