2015《审计》简答题易考点：利用内部审计工作

2015《审计》简答题易考点：利用内部审计工作

　　【东奥小编】现阶段进入2015年注会强化提高冲刺备考期，为帮助考生们在最后阶段提高备考效率，我们根据2015年注册会计师考试大纲为考生们总结了《审计》科目的选择题、简答题和综合题易考点，下面我们一起来复习2015《审计》简答题易考点：利用内部审计工作。

　　本考点能力等级：

　　能力等级 2—— 基本应用能力

　　考生应当在理解基本理论、基本原理和相关概念的基础上，在比较简单的职业环境上，坚守职业价值观、遵循职业道德、坚持职业态度，运用相关专业学科知识解决实务问题。

　　本知识点属于《审计》科目第十五章注册会计师利用他人的工作第一节利用内部审计工作的内容。

　　简答题易考点：利用内部审计工作

　　一、利用内部审计工作的原因

　　在财务报表审计中，注册会计师应当考虑内部审计活动及其可能对注册会计师审计程序产生的影响，主要原因包括以下三个方面：

　　1.注册会计师必须了解内部审计，因为内部审计是内部控制的一个重要组成部分;

　　2.注册会计师考虑内部审计活动有利于其评估财务报表重大错报风险及其对注册会计师审计程序的影响;

　　3.注册会计师了解与评估内部审计工作，利用可信赖的相关内部审计工作成果，可以减少其不必要的重复劳动，提高审计工作效率。

　　二、利用内部审计工作的目标

　　(一)注册会计师的目标

　　在被审计单位设有内部审计，且注册会计师认为可能与其审计相关的情况下，注册会计师的目标是：

　　1.确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作(目标之一);

　　2.如果利用内部审计人员的特定工作，确定该项工作是否足以实现审计目的(目标之二)。

　　【解读】

　　注册会计师在财务报表审计中，是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的特定工作?

　　如果利用内部审计人员的特定工作，确定该项工作是否足以实现审计目的?

　　本节教材内容就是围绕这两个“审计目标”展开的。

　　(二)确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作(目标之一)

　　1.对内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的，注册会计师应当评价的因素(“第一个职业判断”)

　　2.在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响时，注册会计师应当评价的因素(“第二个职业判断”)

　　1.对内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的，注册会计师应当评价的因素(“第一个职业判断”)：

　　(1)内部审计的客观性;

　　(2)内部审计人员的专业胜任能力;

　　(3)内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注;

　　(4)内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通。

　　2.在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响时，注册会计师应当评价的因素(“第二个职业判断”)：

　　(1)内部审计人员已执行或拟执行的特定工作的性质和范围;

　　(2)针对特定类别的交易、账户余额和披露，评估的认定层次重大错报风险;

　　(3)在评价支持相关认定的审计证据时，内部审计人员的主观程度。

　　(三)如果利用内部审计人员的特定工作，确定该项工作是否足以实现审计目的(目标之二)

　　在确定内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时，注册会计师应当评价：

　　1.内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员执行;

　　2.内部审计人员的工作是否得到适当的监督、复核和记录;

　　3.内部审计人员是否已获取充分、适当的审计证据，使其能够得出合理的结论;

　　4.内部审计人员得出的结论是否恰当，编制的报告是否与已执行工作的结果一致;

　　5.内部审计人员披露的例外或异常事项是否得到恰当解决。

　　三、利用内部审计工作不能减轻注册会计师的审计责任

　　1.注册会计师应当对其发表的审计意见独立承担责任。

　　2.内部审计的自主程度和客观性无法达到注册会计师审计所要求的水平，注册会计师应当对与财务报表审计有关的所有重大事项独立作出职业判断，不应完全依赖内部审计工作。

　　3.审计过程中涉及的职业判断，如重大错报风险的评估(1.5+7.5)、重要性水平的确定(2.3)、样本规模的确定(4.1)、对会计政策和会计估计的评估(17.1)等，均应当由注册会计师负责执行。