2015《审计》高频考点：利用内部审计工作的目标

2015《审计》高频考点：利用内部审计工作的目标

　　【东奥小编】我们一起来学习2015《审计》高频考点：利用内部审计工作的目标。本考点属于《审计》第十五章注册会计师利用他人的工作第一节利用内部审计工作的内容。

　　【考频分析】：

　　【内容导航】：

　　(一)注册会计师的目标

　　(二)确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作(目标之一)

　　(三)如果利用内部审计人员的特定工作，确定该项工作是否足以实现审计目的(目标之二)

　　【高频考点】：利用内部审计工作的目标

　　(一)注册会计师的目标

　　在被审计单位设有内部审计，且注册会计师认为可能与其审计相关的情况下，注册会计师的目标是：

　　1.确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作(目标之一);

　　2.如果利用内部审计人员的特定工作，确定该项工作是否足以实现审计目的(目标之二)。

　　【解读】

　　注册会计师在财务报表审计中，是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的特定工作?

　　如果利用内部审计人员的特定工作，确定该项工作是否足以实现审计目的?

　　本节教材内容就是围绕这两个“审计目标”展开的。

　　(二)确定是否利用以及在多大程度上利用内部审计人员的工作(目标之一)

　　1.对内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的，注册会计师应当评价的因素(“第一个职业判断”)

　　2.在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响时，注册会计师应当评价的因素(“第二个职业判断”)

　　1.对内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的，注册会计师应当评价的因素(“第一个职业判断”)：

　　(1)内部审计的客观性;

　　(2)内部审计人员的专业胜任能力;

　　(3)内部审计人员在执行工作时是否可能保持应有的职业关注;

　　(4)内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通。

　　2.在确定内部审计人员的工作对注册会计师审计程序的性质、时间安排和范围产生的预期影响时，注册会计师应当评价的因素(“第二个职业判断”)：

　　(1)内部审计人员已执行或拟执行的特定工作的性质和范围;

　　(2)针对特定类别的交易、账户余额和披露，评估的认定层次重大错报风险;

　　(3)在评价支持相关认定的审计证据时，内部审计人员的主观程度。

　　(三)如果利用内部审计人员的特定工作，确定该项工作是否足以实现审计目的(目标之二)

　　在确定内部审计人员的特定工作是否足以实现审计目的时，注册会计师应当评价：

　　1.内部审计工作是否由经过充分技术培训且精通业务的人员执行;

　　2.内部审计人员的工作是否得到适当的监督、复核和记录;

　　3.内部审计人员是否已获取充分、适当的审计证据，使其能够得出合理的结论;

　　4.内部审计人员得出的结论是否恰当，编制的报告是否与已执行工作的结果一致;

　　5.内部审计人员披露的例外或异常事项是否得到恰当解决。

　　【相关复习资料】：

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